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Two Spectrum Works Volunteers

7e ÉDITION

SALON DE L'EMPLOI POUR AUTISTES DEMANDEURS D'EMPLOI

Virtuel et en personne

Un événement à l'appui du mois de sensibilisation à l'autisme, nous visons à briser les stigmates associés aux demandeurs d'emploi autistes qui contribuent à la main-d'œuvre.

REJOIGNEZ L’UN DE NOS ÉVÉNEMENTS SUIVANTS​

Cette année, nous sommes ravis d’étendre notre portée avec notre événement virtuel ainsi que d’autres événements en personne (facultatifs). Notre événement virtuel sera hébergé sur Remo. Pour élargir votre portée, nous vous recommandons fortement de participer à notre format traditionnel de salon de l’emploi en personne.

Horaires des événements

Détails du salon de l’emploi virtuel

12pm – 5pm EST | 11am – 4pm CST | 10am – 3pm MST | 9am – 2pm PST

Expérience de cabine virtuelle REMO

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Employers
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Vues des médias en 2022
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Impressions médias

À PROPOS DE NOUS

Qui Nous Sommes.

Notre Mission

Notre objectif est de continuer à briser la stigmatisation associée aux personnes neurodivergentes qui contribuent à la main-d'œuvre.

Notre Vision

Quatre objectifs qui sont maintenant devenus les piliers de Spectrum Works - l'emploi, la sensibilisation, l'éducation et, surtout, l'espoir. L'espoir d'un avenir radieux pour les personnes vivant avec l'autisme et leurs familles.

Notre But

Aider les demandeurs d'emploi autistes à trouver un emploi, éduquer et sensibiliser.

Pourquoi Virtuel?

Organiser un événement virtuel nous permet : Premièrement, pour étendre l'événement à travers le Canada, nous permettant d'atteindre plus de communautés à l'extérieur des grandes villes canadiennes. Deuxièmement, pour atténuer les foules en personne et les situations qui peuvent être stressantes pour ceux qui souffrent d'anxiété sociale ou de surcharge sensorielle.

C'est pour qui?

Plus de 2800 personnes vivant avec un TSA ont participé à notre salon de l'emploi à la recherche d'un emploi et sont rejoints par des employeurs et des fournisseurs de services notables qui croient en notre mission.

Pourquoi devrais-je rejoindre?

C'est une opportunité pour les employeurs comme vous de diversifier votre équipe et de rencontrer des employés potentiels incroyables que vous n'auriez pas rencontrés autrement. De même, les demandeurs d'emploi auront la possibilité de rencontrer des responsables du recrutement et des employeurs, d'avoir un aperçu de différentes industries, de réseauter avec des pairs et des experts, de trouver de nouvelles opportunités et de découvrir des emplois potentiels.

Anciens Employeurs Participants

Pourquoi Embaucher des Personnes Neurodiverses ?

✓ Respect des règles                  ✓ Capacité à repérer les       déviances

✓ Axé sur les résultats                ✓ Hypothèses ou biais minimaux

✓ Talent pour le détail              ✓ Reconnaissance accrue des formes

✓ Pensée originale   

✓ Concentration focalisée   

✓ Persévérance et ténacité

✓ Productif; peuvent obtenir des performances égales ou supérieures à celles de leurs pairs (jusqu’à 140 %)

✓ Anticiper les évolutions du marché

✓ Atteindre ou dépasser les objectifs financiers

✓ Accroître l’innovation et la créativité

✓ Améliorer l’image et la réputation de l’entreprise

✓ Contribuer à l’amélioration de l’agenda social

✓ Augmenter les perspectives de l’entreprise et de l’équipe

✓ Améliorer le moral et l’engagement des employés

✓ Meilleure résolution de problèmes et prise de décision

Nos Prestataires de Services

Ateliers de compétences professionnelles

Nous voulons que tous les chercheurs d'emploi qui assistent à notre événement aient les meilleures chances possibles d'obtenir un emploi valorisant. Nous vous aidons à chaque étape, des meilleures pratiques aux webinaires préenregistrés.

CV / Conseil en emploi

Nous avons créé à la fois un stand de création de CV et un stand de préparation aux entretiens avec une vidéo préenregistrée, ainsi qu'un assistant en direct, pour répondre à toutes les questions concernant la création d'un bon CV.

Opportunités de réseautage

Notre événement vous donnera l'opportunité non seulement d'obtenir un emploi significatif, mais aussi de nouer des liens significatifs. Rejoignez des salles de conversation virtuelles et faites-vous potentiellement un ami ou deux, ou même créez votre propre salle en mettant en évidence des sujets de conversation spécifiques autour de choses qui vous intéressent.


A Grand merci à nos partenaires

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